Samar LOUATI est la présidente de l’Association Atuge féminin en France. Elle répond aux questions des globe-reporters du lycée Mahmoud Messaadi de Sousse.

DROITS HUMAINS ET SOLIDARITES

Pour évoquer le problème des inégalités entre les hommes et les femmes dans le secteur privé, notre envoyée spéciale, qui a déjà travaillé sur ce sujet dans le cadre de son travail, active son réseau. Nadia contacte Marie Christine OGHLY, présidente mondiale des femmes cheffes d’entreprises. Nadia a déjà interviewé à deux reprises Mme OGHLY lors de ses passages à Tunis. Elle est partante pour une troisième interview, mais en vérifiant son agenda, elle l’informe qu’elle sera aux USA durant la période de reportage, puis en vacances. Du coup, cette première piste ne débouche sur rien.

Seconde piste, l’association Atuge. Créée en 1990, l’Association des Tunisiens des grandes écoles est une association à but non lucratif, indépendante et apolitique. C’est un réseau de plus de 6000 personnes. L’Atuge regroupe à la fois, des étudiants, des jeunes diplômés et des anciens des grandes écoles françaises. Avec une présence à Tunis, à Paris et à Londres.

L’Atuge a aussi un versant féminin et en 2015 notre envoyée spéciale avait rencontré Samar LOUATI, présidente de l’Association. Arrivée à Paris, Nadia lui envoie un mail pour dire ce qu’il en est. Samar accepte volontiers de répondre aux globe-reporters autour d’un déjeuner. Le rendez-vous est prévu pour le mardi 17 avril 2018, du côté de Montparnasse.

Samar LOUATI

Le mardi matin, le téléphone sonne et Samar explique que des raisons personnelles lui impose de reporter la rencontre. Pas de souci, l’agenda des journalistes est flexible et s’adapte à celui des interlocuteurs. L’entretien a finalement lieu sur les champs Élysée, devant la Durée (une pâtisserie spécialisée dans la fabrique de macarons depuis 1862), en fin de journée.

À 19h40 Samar prend congé. Un autre rendez-vous professionnel l’attend.

Sources sonores

• Pouvez-vous vous présenter ?

• Est-ce qu’il s’agit d’un phénomène répandu dans le secteur privé ?

• Y a-t-il des lois qui interdisent l’inégalité entre les hommes et les femmes au travail dans les entreprises privées ?

• Question bonus : avez-vous des exemples concrets ?

• Quelle attitude les hommes manifestent-ils vis-à-vis de cette question ?

• Existe-t-il des femmes qui occupent des postes de responsabilité dans ces entreprises ? Que pensent-elles de l’inégalité au travail ?

• Pensez-vous que ces inégalités concernent aussi des hommes ?

• Cette inégalité est-elle liée à un type d’activité particulier (activité nécessitant des efforts physiques par exemple) ?

• Comment peut-on lutter contre cette situation ?

• Question bonus : avez-vous quelque chose à ajouter ?

• Question bonus : avez-vous un message pour les globe-reporters ?