Dans le monde du travail, est-ce que les femmes sont plus discriminées à l’embauche que les hommes ?
Publié le 23 avril 2019
Ludivine DENYS est avocate au barreau de Lille. Elle est spécialisée en droit du travail, enseigne et dispense des formations auprès d’acteurs du monde du travail. Elle répond aux globe-reporters de l’école primaire Roger SALENGRO à Courcelles-les-Lens.
Droits humains et solidarités
Les globe-reporters de l’école Roger SALENGRO à Courcelles-lès-Lens se sont spécialisés dans la thématique des stéréotypes filles-garçons. Une classe travaille sur les stéréotypes dans le sport, une autre dans le domaine des jouets pour enfants, une autre à travers les inégalités dans la cour de récréation et enfin, la classe de Madame MARLE travaille sur les discriminations de genre dans le monde du travail.
Ludivine DENYS est avocate au barreau de Lille. Elle est spécialisée en droit du travail.
Les élèves veulent interroger un cadre de Pôle Emploi au sujet de l’embauche des femmes. Sidonie HADOUX a dans son carnet d’adresse, Ludivine DENYS, avocate spécialisée en droit du travail. Elle décide de la contacter. En dépit de son planning très chargé, Ludivine DENYS accepte avec plaisir de répondre aux questions des élèves.
Un reportage réalisé en avril 2019
Sources sonores
Pouvez-vous vous présenter ?
A Pole Emploi, y a-t-il des métiers qui ne sont proposés qu’aux femmes et d’autres qu’aux hommes ? Lesquels ?
Est-ce qu’il y a plus d’hommes ou de femmes qui restent sans emploi ?
Avez-vous déjà eu à défendre des femmes ou des hommes pour des discriminations liées à leur sexe ?
Y a-t-il des entreprises qui ont peur d’embaucher des femmes ? Pourquoi ?
Comment la loi permet-elle de lutter contre les discriminations à l’embauche des femmes ?